歯科助手・受付 （パート）募集要項

スタッフの方々がやりがいを持って働けるよう、当院では職種ごとにしっかりと役割を定めています。歯科医師と歯科助手は医療人として対等であると考えており、歯科助手の方に都合良く業務を手伝ってもらうような歯科医院ではございません。

私どもが目指す歯科医療において、歯科助手は必要不可欠な存在です。診療補助のプロ、コミュニケーションのプロとして、患者さまにとって話しやすい立場を活かし、積極的に歯科医療にご参加ください。

患者さまの中には自費診療を希望される方も多いため、歯科助手・受付の方には自費診療についてのご説明をお願いすることもあります。こうした業務を通して、歯の健康や自費治療に関する知識を増やせるのはメリットになるでしょう。

福利厚生の一環として、スタッフが当院で審美補綴治療や矯正治療を受ける場合、内容によって治療費の全額または一部を医院が負担しています。審美歯科の技術を磨いた院長による治療を、リーズナブルに受けることが可能です。

就職をきっかけに、審美や矯正に関心を持つ方は多くいらっしゃいます。ご自身の治療の体験は、患者さまへのご説明の際に役立つのはもちろん、白く整った口元に変わったという体験そのものが財産になるはず。そうした思いから、自費診療のスタッフ割引を実施しています。

人間関係の良さも当院の特徴の一つです。

明るく元気な雰囲気の歯科医院で、たびたび食事会も企画して、みんなで楽しい時間を過ごしています。最近では、院内でデリバリーパーティーを開催いたしました。ほかにも、スタッフの誕生日には院長からスイーツのプレゼントがあります。社員旅行も医院が費用を一部負担して実施しており、過去に神戸、伊勢、沖縄、東京ディズニーランドなどに行きました。

スタッフの年齢層は20～30代。日頃から和気あいあいと楽しくコミュニケーションが交わされており、それがスムーズな診療につながっています。在籍しているスタッフの中には、ブランクを経て当院に就職した方もいます。現在4年目（※）となり、ブランク明けでもしっかりと医院に馴染めることを証明してくれています。

助け合いながら楽しく働きたい。そんな方は、ぜひ私どもと一緒に働きましょう！

※2021年現在

少しでも安心して働いていただけるように、充実の福利厚生をご用意しております。身につけた知識や技術を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいというのが私どもの思いです。

社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災を完備しており、産休・育休もきちんと取得できる体制を整えています。健康保険や雇用保険、労災までは用意している歯科医院は多いですが、当院のように厚生年金にも加入しているところはまだまだ少ないと思います。

また産休・育休も、制度を用意しているだけでなく、実際に取得できる職場です。これまでに2名の取得実績がありますので、出産や育児をご希望の方や、将来的な計画がある方も、無理なくキャリアを継続いただけます。