歯科衛生士（パート） 募集要項

歯科衛生士と歯科助手の業務領域をはっきり分けているのも特徴です。衛生士の方には、ブラッシング指導から口腔ケア、歯周外科までのトリートメントと、その後のメインテナンスに従事いただいています。

今後予定している院内改装では、歯科衛生士専用のチェアをご用意し、さらに業務に集中しやすい環境を整えたいと考えています。

当院は、頑張るスタッフを積極的にバックアップする歯科医院です。いろいろなことを学び、歯科衛生士としてスキル・キャリアアップしたいという意欲を応援し、セミナーや講習などの参加費を医院が負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。それぞれのレベルを見極め、個人のスキルアップに必要と思われるセミナー・講習会を院長が選んで推薦します。

福利厚生の一環として、スタッフが院内で自費の審美補綴治療や矯正治療を受ける場合、内容によって治療費の全額または一部を医院が負担します。審美歯科の技術を磨いた院長による治療をリーズナブルに受けることが可能です。

就職をきっかけに、審美や矯正治療に関心を持つスタッフが当院には多くいます。ご自身の治療体験が患者さまへのご説明に役立つだけでなく、白く整った口元へと変化を遂げた体験そのものが財産となるでしょう。自費診療のスタッフ割引は、そうした思いから実施されているのです。

地域に根差した歯科医院ということもあり、患者さまの年代はお子さまからお年寄りまでさまざまです。

近年ではセレックシステムやマイクロスコープなどの最新機器を導入し、審美補綴治療をはじめとする自費診療も積極的にご提供しています。これらの治療を希望される患者さまも多いため、その治療分野において、より深い知識や技術を身につけることが可能です。印象採得や歯周外科治療の前に歯周環境をしっかり整える、治療後のメインテナンスを行うという重要な役割を担っていただけます。

自費診療については、他にもインビザラインなどの矯正治療やホワイトニングを通して、治療の知識や手技を専門的に学べる環境です。また、歯科が苦手な小児の患者さまに対しては、治療を始める前の練習を歯科衛生士の方に担当いただいています。患者さまと歯科医師の間の橋渡し役としても、ぜひご活躍ください。

患者さまに治療へのモチベーションを保っていただくためのコミュニケーションも、歯科衛生士の重要なお仕事です。ご自身の仕事によって患者さまの歯科への意識が向上していくことに、大きなやりがいを感じられるでしょう。

幅広い年代に対する治療経験や、高度な専門治療に触れられる機会は、プロとして成長する上での貴重な財産になると考えています。学びたいという意欲が強い方は、どんどんスキルアップできる職場です。

当院のスタッフはみんな仲が良く、院内は明るく元気な雰囲気に満ちています。

食事会を企画して楽しい時間を過ごしており、最近はデリバリーパーティーを開催しました。スタッフの誕生日には、院長からスイーツのプレゼントもございます。また、医院が費用を一部負担して社員旅行も実施。これまでに神戸、伊勢、沖縄、東京ディズニーランドなどに行きました。

スタッフの年齢層は20～30代で、和気あいあいとした職場です。日頃から活発なコミュニケーションが交わされており、その結果としてスムーズな診療を実現できています。勤務している衛生士のうちの1人は、ブランクを経て当院に就職したメンバーです。現在4年目（※）を迎え、ブランク明けでもしっかりと医院に馴染めることを証明しています。

みんなで協力しながら楽しく働いている当院のメンバーに、あなたも加わりませんか？

※2021年現在

将来的に出産や育児をお考えの方のために、産休・育休を取得できる体制を整えています。ただ制度をご用意しているだけではなく、これまでに2名の取得実績があるのが特徴です。

さらに、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）も完備。一般的に用意されている健康保険や雇用保険、労災に加え、歯科医院で導入しているケースが少ない厚生年金にも加入しております。

これらはすべて「スタッフには身につけた知識や技術を活かして、できるだけ長く活躍してほしい」という思いから整えた体制です。無理なくキャリアを継続できる職場ですので、長期的なライフプランをお持ちの方にもご安心いただけると思います。